Det innebär bland annat att företagen måste erbjuda arbetstider, semester och lön enligt kollektivavtal. Den upphandlande myndigheten ska också ha rätt att ställa ytterligare krav på till exempel försäkringar och tjänstepension.
Reglerna ska framför allt gälla de branscher där anställda löper störst risk att utnyttjas, till exempel inom vård och städning.
Enligt förslaget ska den nya Upphandlingsmyndigheten, som invigdes den 1 september, få en stor roll när det gäller att bestämma utformningen av reglerna.
