Det visar Tjänstetandläkarnas medlemsundersökning.
Många medlemmar svarar att det fortfarande är ett problem att arbetsgivaren inte har bra metoder att mäta resultatet av deras arbete och att de inte har tillräckligt utrymme och mandat att sätta verkligt individuella löner. Det finns också ett missnöje hos många när det gäller möjligheten att bevaka den odontologiska kunskapsutvecklingen på arbetstid.
Läs mer i Tandläkartidningen nr 12, som kommer ut den 17 oktober.
