Arbetsmiljöverket vill göra det enklare att se skillnader mellan mäns och kvinnors arbetsmiljö. Detta eftersom man vet att arbetsmiljön ofta är sämre på arbetsplatser där kvinnor är i majoritet. I det nya digitala verktyget, Organisera för en jämställd arbetsmiljö, kan man jämföra två olika verksamheter inom samma organisation genom att svara på frågor om bland annat kommunikation, ledning, krav och resurser. Tanken är att hitta olikheter och diskutera med personalen vad man kan förändra för att förebygga ohälsa. I materialet finns också fördjupningsmaterial med färdiga exempel och diskussionsfrågor.
Annons
Annons
Nytt stöd för arbetsmiljöarbete
Arbetsmiljöverket vill göra det enklare att se skillnader mellan mäns och kvinnors arbetsmiljö. Detta eftersom man vet att arbetsmiljön ofta är sämre på arbetsplatser där kvinnor är i majoritet. I det nya digitala verktyget, Organisera för en jämställd arbetsmiljö, kan man jämföra två olika verksamheter inom samma organisation genom att svara på frågor om bland...