En av tio mobbad på jobbet

Lagen är tydlig med att mobbning eller kränkande särbehandling är helt oacceptabelt. Och det är arbets­giva­ren som har huvudansvaret för att förebygga och hantera situationen.

Etik

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons