Nordiskt tema del 2 – Att restaurera en tand

Nordiskt tema del 2 – Att restaurera en tand

I serien Att restaurera en tand i Tandläkartidningens nordiska temanummer, får vi bland annat lära oss om konsten att göra en bra fyllning.

Okategoriserade
Nordiskt tema del 1 – Att restaurera en tand

Nordiskt tema del 1 – Att restaurera en tand

I serien Att restaurera en tand i Tandläkartidningens nordiska temanummer, får vi bland annat lära oss om konsten att göra en bra fyllning.

Okategoriserade
Så undviker du fallgroparna vid färgbedömning

Så undviker du fallgroparna vid färgbedömning

Berit Bergström, expert på färglära ger sina bästa råd om färgbestämning och val av nyanser av vit på provkartan.

Okategoriserade
Tydligare fokus på årets riksstämma

Tydligare fokus på årets riksstämma

Årets odontologiska riksstämma har inget luddigt tema. I stället blir det tre fokusämnen: patientsäkerhet, tandvård för äldre och dentoalveolär kirurgi.

Okategoriserade
Mentorprogrammet naturlig väg till arbetslivet

Mentorprogrammet naturlig väg till arbetslivet

Tandläkarförbundets studerandeförening startade det frivilliga mentorprogrammet våren 2009 för att koppla ihop studenter med »vanliga tandläkare« inom den privata och offentliga tandvården. Det är ett sätt för studenterna att knyta kontakter, se hur erfarna tandläkare arbetar i team och skaffa sig större klinisk mognad genom att auskultera och assistera. Studenterna får också möjlighet att diskutera...

Okategoriserade
Bara godkända får behandla djur

Bara godkända får behandla djur

Tandläkare måste godkännas av Jordbruksverket för att behandla djur sedan en ny lag om djurens hälso- och sjukvård infördes 2010. Det är bra, tycker Torbjörn Lundström, en av fem tandläkare som hittills har godkänts.

Okategoriserade
Säger ja till att bli handledare

Säger ja till att bli handledare

När Tandläkartidningen intervjuade Elahe Nabi 2008 hade hon precis påbörjat folktandvårdens tvååriga introduktionsprogram i Stockholm. Hon var positiv till programmet och kände sig trygg med arbetskamraterna och den handledare som var hennes stöd i det dagliga arbetet på folktandvården vid Danvikstull, där hon tidigare varit tandsköterska. – Det var aldrig någon stress eller press under...

Okategoriserade
»Rekommendera inte lightprodukter«

»Rekommendera inte lightprodukter«

Om socker och sötningsmedel är dåliga val, varför är det svårt att avstå? Människohjärnan är stor och kräver mycket energi.

Okategoriserade
Dokumentationen viktig i komplicerade fall

Dokumentationen viktig i komplicerade fall

Vad ger ersättning vid omfattande protetiska behandlingar? Detta är sista delen i Tandläkartidningens serie med patientfall.

Okategoriserade
Flopp eller succé?

Flopp eller succé?

[slideshow] Under åren har annonsmakarna använt sig av olika lockbeten för att få köpare till produkterna. Man har lyft fram att tandkrämen innehåller – förutom fl uor – ett nytt och fantastiskt ämne som tar bort den »gula hinnan« eller skapar frisk andedräkt. Ett annat sätt att locka köpare har varit att använda social framgång...

Okategoriserade

Våga lita på din intuition

Fråga: Vid en privat tandvårdsklinik står man inför uppgiften att anställa en ny tandsköterska. Kliniken har annonserat efter en person som är erfaren, duktig, och som har social kompetens. Bland annat har en tandsköterska som chefen känner sedan tidigare hört av sig. Chefen funderar över medarbetarnas outtalade krav; den tandsköterska de hade tidigare var helt...

Okategoriserade

Kompetens som inte utnyttjas minskar arbetsglädjen

I det här numret svarar ledarskapskonsulten Mona von Bahr på hur man utnyttjar klinikens resurser på ett bättre sätt och samtidigt får nöjdare medarbetare.

Okategoriserade

När man inte får välja medarbetare

Fråga: En chef för en folktandvårdsklinik har fått ett personalproblem på halsen. En av tandläkarna har fått sig en tandsköterska tilldelad som inte är populär. Hon har jobbat väldigt länge, är oflexibel, sitter alltid på samma ställe i fikarummet och är allmänt ohjälpsam. Hennes ständiga kommentar till alla som försöker införa nya rutiner är: »Varför...

Okategoriserade

Hustrun börjar basa över personalen

I Tandläkartidningens serie om ledarskapsfrågor svarar ledarskapskonsulten Mona von Bahr på vanliga problem.

Okategoriserade

Brist på ledning bakom mobbning

Tandläkartidningen fortsätter serien där ledarskapskonsulten Mona von Bahr svarar på frågor om vanliga problem som kan dyka upp på en arbetsplats i tandvården.

Okategoriserade

För vems skull stannar chefen kvar?

Tandläkartidningen fortsätter sin serie där ledarskapskonsulten Mona von Bahr svarar på vanliga problem. Är det till exempel så lyckat att stanna kvar när man sålt sin verksamhet?

Okategoriserade

Kan man säga att någon luktar illa?

Detta är Tandläkartidningens serie med frågor och svar om ledarskap i tandvården. Frilansjournalisten Malin Bergh ställer frågorna och ledarskapskonsulten Mona von Bahr svarar.

Okategoriserade

Chefen blir för personlig

Detta är Tandläkartidningens serie med frågor och svar om ledarskap i tandvården. Frilansjournalisten Malin Bergh ställer frågorna och ledarskapskonsulten Mona von Bahr svarar.

Okategoriserade

När en medarbetare har alkoholproblem

Detta är Tandläkartidningens serie med frågor och svar om ledarskap i tandvården. Frilansjournalisten Malin Bergh ställer frågorna och ledarskapskonsulten Mona von Bahr svarar.

Okategoriserade

Konflikt i personalgruppen – vad gör man?

Fråga: På en folktandvårdsklinik finns en surdeg som jäst ett tag. En yngre tandsköterska som började för inte så länge sedan, verkar inte trivas, och verkar mer vara kvar för att hon inte hittar något bättre arbete. Hon utför sitt arbete korrekt men oengagerat. Hon kommer nästan alltid lite för sent, och går nästan alltid...

Okategoriserade

Upptäck mer

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

Annons

1 … 29 30 31 32